共済年金は骨折り損のくたびれ儲け。

日は、昨日母親の国立病院務めのときの
年金の話になぜかなり、ダネ元で面白半半分
聞くことにした。なぜなら、国民年金3号のみで
それも、昭和61年からであるから、
長くはない。今もらっているのはせいぜい月
2万円くらいである。もし共済がいくらかでたら
めったにない儲け話である。
しかし、現在75歳になっているから
もらえた死しても、70歳からということになる。
国民年金は65歳からだから、
5年は時効でもらえないのである。
そう思ったが、なんと通算老齢年金には
ならないと言う。
通算年金通則法ができたのは、
昭和36年である。正確にはたしか、
昭和35年の時点で、できてはいても
施行されたのは36年4月からと言うことになる。
国家公務員共済組合連合会に
連絡するも、当然電話がつながらない。
仕方ないので、ネットでみたら、
昭和36年4月1日以前の職歴は証明できません
とだけ出ていた。なんじゃこりゃと思い、
厚生労働省に電話したら、そういうのは
最終の病院だと思うと言うのだ。
それで、呉病院に聞くと、担当者が休んでいた。
また、国家公務員共済組合連合会にかけたら
今度はつながった。
そしたら、結局、通算年金通則法がないから
昭和36年4月1日以前は、退職一時金の処理を
していると言う。多分そうだというのだ。
1.通算老齢年金は旧法適用者
つまり、大正15年4月1日までの人で、
2.1年以上加入している。
3.昭和36年4月1日以降1年は加入している。
4.あくまで、20年加入、軍人恩給12年は例外。
5.15年特例は一切認めない。
とのことだった。
後は、臨時雇いで厚生年金である
しか望みは在りそうもない。
幸い新法の人間だから、１か月でも
もらえる可能性はゼロではない。
老齢基礎年金がもらえるから、
それを根拠にもらえませんか
それしかないと思う。
ただ、この場合も、脱退一時金になっている
と無理だろう。
今日の段階ではそこまでしか解らない。
いやはや、バカげた話かもしれないが、
同業者の年金マニアの人と、
銀行の年金担当の人には
大いに興味あるところだろう。
また、解り次第、情報は開示します。
もう少し知りたい人は、
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ノー天気労務士シリーズが
あります。
面白いし、ためになるので
絶対読んでね。