厚生年金の定額部分は遅くなる人がいる。

厚生年金の定額部分は
遅くなる人がいる。
今日はこのテーマで
書きましょう。

定額部分が
遅れないのは
男の人では
昭和１６年４月１日
以前の生まれの人です。
女性はさらに
５年遅れます。

この数字は、
解かる人には
ピントきますね。

そう、新法の人。
大正１５年４月２日
の人が、目安とする
年です。
１.まず、第四種被保険者
　のぎりぎりの人でした。
☆この制度は個人で
　厚生年金に入る制度
　昭和６１年４月までに
　なっていないと
　いけないとか、
　パードルは
　相当高いです。

2.国民年金加入可能
　年数が２５年無くてもいい
　人のラストでしたね。
調べてみたら、
１６年４月２日から
１８年４月１日で　６１歳から
１８年４月２日から
２０年４月１日で　６２歳から
20年４月２日から
２２年４月１日で　６３歳から
２２年４月２日から
２４年４月１日で　６４歳から
２４年４月２日以降の人
　　　　　　　　　　　６５歳から
となります。
女性、共済年金はこれより
５年遅くてももらえます。

報酬比例部分
だけだと、
結局減って
しまいます。

だから何んなの
と言いたいですか。
これは、大問題です。

前にも述べましたが、
年金額の
計算をする人は、
良く解かりますが、
年金は定額部分か゛
やたら多く、報酬比例
部分は、
さほど多くないです。

それすら、
厚生年金に
入ったら、
減らされます。

アルバイトとか
パートで
厚生年金に
入れない
ようにするか。
自営になるか
でもしないと
満額もらうことは
出来ません。

働けない人は、
定額部分の
繰上げをする
しかないかも。

報酬比例部分の
カツトは６０-６５歳
のものですので、
当然、厳しいです。

基本月額というのを
まず解からないと
いけません。

その前に、厚生年金
の繰上げは国民年金
繰上げとは違います。
国民年金の繰上げは
相当きついです。
６５歳からのものを
６０歳にしたら
５８パーセントしか、
もらえなくなります。
そのほかにも
ペナルティがあります。
それについては
今は触れません。

厚生年金の
定額部分の
繰上げは、
６５歳からもらう
ものを６０歳から
もらうというように
按分して、支払う
と言うものです。
一見、年金は減った
ように見えますが、
もらえる年金は
トータルでは同じに
なります。

報酬比例＋定額＝基本年金額
基本年金額÷12＝基本月額
です。
この基本月額が
２８万円までか
２８万円を越えるかで
計算式が違います。

総報酬月額と言うのは、
昨年の賞与÷12を
月給に加えたもの
です。

計算式を書くと
複雑ですし
長くなりますので
ここでは触れません。

どうしても
知りたい人は
社会保険庁の
ホームペーシ゛
等で確認してください。

結論から言うと
総報酬月額相当額が
２８万円以下なら
必ず年金はもらえます。

では。年金に入ったら
損なのかというと、
確かに普通の社員
では、目先の金は
少ないと思います。
ただ、役員などで
報酬が高い人は
同じ生活が出来た
上に、後で年金が
増えてもらえます。

一般の社員の人でも
必ず、年金に繋がるので、
損ではないです。

それと若い妻を
もらった人は
国民年金の
第三号被保険者
になれば、
保険料の節約に
なるので、
必ずしも、
損て゛はありません。

まあ、目先の金を
追うなら、厚生年金
に入れない働き方
をした方が
いいかもしれません。

定額部分か゛
出なくなるのと、
定年の義務化
は連動して
いますので、
会社にそれまで
勤めたいと、
交渉してみる
ことですね。
就業規則を直して
下さいと言う
必要もあります。

もう少し知りたい人は
私のホームペーシ゛に
来て下さい。
http://www.no-tenki.jp

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