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公的年金のお得な情報、無年金の解消策などを解説説明します。
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雇用保険の
高年齢雇用継続給付金と
在職老齢厚生年金の併給
今日はこの計算例
を示しましょう。

給料45万円が
26万円になると、
ダウン率は
45万円÷26万円
60%となる。

61%以下の低下率
なので、
26万円×15%で
39000円もらえる。

ここで、26万円+
39000円で29万9000円

支給限度額
を見てみると、
34万733円だから、
出ることになる。

在職老齢年金の場合
基本年金月額というの
を用いる。
これはまず、
報酬比例+定額部分を出す。
これは年額だから
12でわる。
それで出せる。

さて、基本年金月額が
11万円とすると、
在職老齢年金
は65050円となるらしい。
計算は省略してある。

男だと、
昭和13年4月2日以降
の人に
下がった月給の
15パーセントが
出るときは
6パーセント
カットされる。

その額か゛、
26万円×6%
で156000円
と言うことなので、

手取りは、
1.給料26万円
2.在職老齢年金65000円
3.給付金39000円
4.調整額 -15600円
で34万8400円となる。
まだ、配偶者加算が
ある人は在る。


出典 自由国民社
年金の基礎知識
2008年度版
服部 栄造著 
です。無断掲載
したことをお詫びします。
詳しくは本を
読んで下さいね。

 
もう少し知りたい人は
私のホームページに
来てください。
http://www.no-tenki.jp

おなじ忍者ブログ内に
ノー天気労務士
シリーズがあります。
ノー天気労務士の
バイト・パートのサイト
ノー天気労務士の
労働紛争負けてたまるか
の2つです。
面白いし、ためになるので、
絶対読んでね。

 








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社労士では100%
正確な年金額を
出せない。
今日はこのテーマ
で書きましょう。
社労士の先生は
反発するかも
知れませんが、
こればかりは
どうしようもありません。

なぜなら、正確な
情報が無いから
て゜す。
あくまで、推測の域を
越えません。

1.すく゛、期間照会が
 出来ない。
2.標準報酬月額が
解からない。
この2つのハンテ゜
があるからです。

推定値は出せますが、
残念ながら、
正確なものが、
出せないのです。

この2つがあり、
正確な金額を
検証して欲しい
これなら出来ますが、
年金各にはあくまで
推測の域を出ません。

社労士会に
社会保険庁との
専用回線でも
あればいいのですが、
それも認められていません。

ブロなら出来て当然と
言うのは、チョット無理な
話です。

ただ、A案B案を比べたり、
比較したり、どちらが
有利かなどを
検証することは可能
ですし、すでにもらっている
年金の貰い忘れの
手続きとか、検証
そういったものは出来ます。

後、もうひとつ弱いのは
障害年金です。
これは、秘密にする
ので、なかなか経験を
つめません。
また、
障害の部位により
手続きが
微妙に異なります。
そのあたりは、
本人の代理人でなく、
付き添いという形に
どうしててもなります。

残念ですが、
社労士ができるのは、
老齢、遺族が中心
となります。

もう少し、知りたい人は
私のホームページに
来てください。
http://www.no-tenki.jp

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面白いし、参考になるので、
絶対読んで下さい。





雇用保険の
高年齢雇用継続給付金
とは、どういうものか?
今日はこのテーマて゜
書きましょう。

簡単に言うと、
60歳到達時に
給料がダウンした
場合、その分を
少しだけ、保障しよう
というのものです。

具体的に言うと
2つのパターンです。
1.75パーセント未満
  61パーセント以上
2. 61パーセント未満
計算式は複雑であるので、
簡単に書けないが、
61パーセント未満
のときで、
最大減った賃金
×15パーセント
でる。
たとえば、
61パーセント未満
下がったとき、
15万円に
なったとしたら、
15万円×
15パーセント
の22500円もらえる
それも2か月遅れて
である。

さらに年金は
標準報酬月額の
6パーセント
相当額をカツト
するという。

たいていは、
年金をもらった方が
多いと思う。

こちらを選択して
損のない人は、
年金の加入期間が
短いとか、
まだ、もらえないとか
そういう人だと思います。

一番せこいやり方は、
いったん辞めて、
失業保険を貰いきり、
その後、自営となり、
会社の請負をするか、
厚生年金に入れない
パートの働き方を
するかです。

ただ、パートを選択すると
時間とかを厳密に
しないといけません。
1日、4時間、週5日まで
に収めるようにするのです。
そうすれば、たいていは
大丈夫です。

もう少し、知りたい人は
私のホームペーシ゛に来て
下さい。
http://www.no-tenki.jp

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遺族厚生年金と
雇用保険の給付は
どうなる?
今日はこのテーマで
書きましょう。

結論から言うと、
調整はされません。

具体的に言うと、
未亡人などが
働いて、厚生年金
に入ったとき、
退職したときの
基本手当(失業手当)と
高年齢雇用継続給付金
です。

ただ、違うのが、
加入期間が短い
可能性か゜あり、
給料も少ないと
思うので、失業給付
は少ないでしょう。

それから、
高年齢雇用継続給付金
はもらえない可能性が
高い。理由は給料の
下がり方が少ないから。

自分の厚生年金は
少ないだろうから、
ありうるのは
遺族厚生年金との
併給だろうが、
その場合、
老齢厚生年金の
時は調整はありうる。
失業保険を貰う
ときは、国民年金の
老齢基礎年金+
遺族厚生年金+
失業手当だろう。

それを貰いきって
老齢厚生年金との
併給の比較をして、
いい方を貰うのだろう。

もう少し知りたい人は
私のホームペーシ゛に来て
ください。
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障害厚生年金を
もらえるものが
退職したとき、
失業給付金は
どうなる?

結論から
言うと、
両方全額でる
そうです。

基本手当も
高年齢雇用継続
給付金どちらでも
いいとのこと。

これか゛老齢厚生年金
なら、
基本手当(失業手当)は
どちらか片方。
高年齢は調整される。

ここまでは虎の巻で
わかった。

さて、と言うことは
どうなるのだろう。
もう少し考えてみよう。

失業手当は
障害者の場合
1年以上で
45歳以上64歳まて゛
なら、なんと
360日ももらえる
ことになる。
なんと、1年は
おいしい話である。

まあ、障害者には
なりたくないが、
かわいそうな人なので、
これくらいはいいことが
ないといけませんかね。

もし、60歳になっていたら、
後から、老齢年金になって
金額が多いなら
そちらの選択もあるでしょうね。

まあ、いずれにしても
有利な方を選ぶ。

在職中でも障害年金は
調整されませんから、
そちらを貰う。
高年齢雇用継続給付金か゛
出る人は、それも貰い続ける
ということも、可能です。

年金の選択は、退職してから
有利な方を選ぶてことか。

出典 自由国民社
年金の基礎知識
2008年度版
服部栄造 著
服部先生、
ご教授
ありがとうございました。
無断で転載したことを
お詫びいたします。

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プロフィール
HN:
にせ幹ニ
年齢:
63
性別:
男性
誕生日:
1960/06/17
職業:
特定社会保険労務士
趣味:
ミュージカル
自己紹介:
三流大学を浪人して卒業。就職には失敗し、一度目の就職は営業だが、あえなくクビになる。大学教授に泣きつき、先輩の会社に何とか入社。マツタ゛の下請け会社で、現場の溶接作業に従事、そこでひどい腰痛になり、その職場も断念。治療の傍ら、社労士試験を受けたが、
1回目は落ちた。2回目は専門学校に行き、何とか合格したものの。社労士事務所の就職は無く、受験講座の先生に泣きつき、某労働保険事務組合に入るが、女のこととかもあり、仕事の態度が悪かったため、クビに、その後、大変苦労し、昭和63年に開業した。同期のものは今はものすごく客がいるが、私は泣かず、未だ飛ばずです。20年近くたってようやく、遊べるようになる。劇団四季キャツツに出会い衝撃を受ける。その後、全国を飛び回り、四季の、子供ミュージカル以外、ほとんどのミュージカルを見た。自称にせ石丸幹ニである。年金については執念を燃やし、服部栄蔵年金道場を大阪に数度に渡り、行くが、レベルの高さにショックを受ける。その後、服部年金講座を数度、広島に誘致する。自らも年金講習会をNTT、新生銀行などで行う。大栄教育システムで、社労士受験講座の講師も勤めた。弟子は数が少ないか゛、現在、社労士会の役員になるなど、そうそうたる、メンバーが名を連ねている。弟子の方が、本人より、社労士会では認められたり、大きな事務所を運営している。一見でたらめに見えて、ちゃんとツボを抑えた指導には、舌を巻く人が多い。見かけと全然違う男である。
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